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關愛職工送清涼 凝心聚力鼓干勁
發布時間:2019-07-13 09:24:40| 瀏覽次數:
關愛職工送清涼  凝心聚力鼓干勁
——西紡集團工會開展2019年送清涼活動
 

    7月12日是盛夏入伏第一天,入伏標志著一年中最熱的時間正式到來。上午10時,集團啟動了2019年送清涼活動,公司工會主席楊義卿、黨群工作部部長武楠及各基層分會主席、干部職工近 70人參加了送清涼儀式,送清涼活動由黨群工作部部長武楠主持。


    楊義卿在講話中指出,上半年,雖然中美貿易摩擦形勢嚴峻,但是在廣大干部職工的共同努力下,企業基本實現了時間過半、任務過半的目標。這個成績來之不易,他代表公司領導班子對廣大職工的辛勤付出表示深深的感謝;他強調,下半年國際、國內形勢依然不容樂觀,要想完成職代會定下的目標任務,可能需要我們付出更多的努力。廣大干部職工要進一步堅定信心,迎難而上,要通過此次送清涼活動,激勵和調動職工的工作積極性,為全面完成企業今年的目標任務,增強職工的獲得感而努力;同時在三伏天來臨之際,希望大家勞逸結合,保重身體,以良好的狀態投入到工作崗位中。

     

    為切實做好今年的防暑降溫工作,公司工會共采購了日常藥品、酸梅粉、冰糖、白糖、花露水、洗衣粉及電蚊香等防暑降溫用品556份,送給在高溫崗位上、室外作業的職工和單身宿舍的青工,確保他們清涼度夏。

     

    多年來公司工會一直堅持開展“夏日送清涼”活動,近幾年陸續為單身宿舍的青工配備了電風扇、門簾子及常備的防暑用品,為主要車間部門配備了藥品箱。送清涼不僅僅給職工帶去了一絲清涼,更多的是體現了企業對職工的高度關注和關愛,已經形成了一種文化,一個品牌,體現了“以人為本”的理念,形成了企業關愛職工,職工熱愛企業的良好氛圍,增強了企業的凝聚力、向心力,得到了大家的認可和好評。

      

 
 
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